リゾートスタッフ（ダイビング・インストラクター）募集

仕事柄、ビール（＝フィリピンですので、勿論、サンミゲルビールです）をケースでバンバン仕入れます。
バンバン呑むのは、お客様よりむしろ私なんですね。

水代わり、食事代わりみたいなものですから。

そこでいつもアタマに来るのが、1ケース（24本）に1本くらいの割合で、炭酸が抜けているのがあるんですね。

泡が立たず、まずくて飲めないので捨てます。

製造過程で王冠がしっかり止まっていないせいか、流通過程のゆえか分かりませんが、仮に1ケースに1本だとすると４％、2本あれば8%が、不良品率？ですか。

ビールだけの事ならまだしも、フィリピンに限らず、こういう品質が『売り物』全般にわたっているのが、途上国の現状です。

まぁ、考えようによっては、だから我々の入り込む隙というか、存在価値があるのでしょう。

考えようによっては、ありがたいことです。






さて本題です。
Ｔ２のスタッフを募集しています。

一般のダイブサービスのスタッフなどとは違い、Ｔ２には宿泊・食事施設もありますので、リゾート全体のオペレーションにもチャレンジしていただきます。
いわゆる『ダイビング・インストラクター募集』とは少々異なるのです。
将来はリゾートのマーケティングやマネジメント全体を監督できる（したい！）、そんな人を求めます。
Ｃカード講習やダイビングガイドだけの仕事ではありません。


『ダイビング講習ができる』、『ガイドができる』というだけでは、例えばその方が再就職するにしても門戸が限られるのが現状です。


だいいち、Ｔ２はプチリゾートですから、ダイビングの仕事だけでは時間を持て余します。
それ以外の時間で、リゾートビジネスを基礎から覚えることができます。

例えば、英会話、マーケティング、スタッフの育成、ファシリティのメンテ、お客様のおもてなし全般、事務・帳簿関係などです。
そして、これらの実務経験、キャリアを積むということは、その後、仮にどんな業種、どんな企業に再就職したとしても、不利になることはないと思います。

Ｔ２は立ち上げてまだ３年ほどのビーチリゾートですので、自分でリゾートを開業したい人には最適です。
また、その技量ありと判断すれば、当然のことですがＴ２をお任せします。
と言いますか、是非お願いしたいくらいです。
上手く運営して利益を出し、お客様や地域社会に還元してください。

Ｔ２のジェネラルマネージャーになることも、自分でリゾートを開業してオーナーとなることも、目標を見据え努力さえ怠らなければ、格別難しいことではありません。


現に私のようなダメ人間の落ちこぼれでさえ、ひと昔前にフィリピンの田舎に一文無しで漂着し、多くの方に目をかけて頂き、どうにか現在に到っております。


優秀な方でしたら、能力次第で、さらに大きなビジネスを展開することも可能でしょう。



うちの条件は単純です。

・心身健康であること
・PADIインストラクター
・夢と目標（向上心）があること

この３つです。
厳しい日本でガンバルのも結構ですが、海外に目を向けてみるのもひとつの道だ、と私は自分の経験から思います。


ダイビングの仕事、南の島のリゾート仕事に、興味のある方は下記へご連絡下さい。


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または、

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